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幼儿园教师学历提升到什么层次比较好的?

2020-11-12 15:13:13 作者:明德老师 人气:552 成考专升本

幼儿园教师学历提升到什么层次比较好的?近些年,随着我国对于教育事业的重视程度不断提高以及师范院校规模的不断扩展,教师学历升级已经成为普遍现象。一方面,教师学历升级是教师自身发展、自我完善的一个过程,另一方面,学历升级也是教师职称、工资级别提升的硬性条件。在此背景之下,中小学教师学历程度确实有很大改观。目前而言,不符合教育教学所具备的学历要求的教师,已经很少。

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不过,从身边情况以及媒体报道的情况来看,幼儿园教师学历偏低的现象却很普遍。莫说专科,一些幼儿教师的学历尚达不到高中程度。造成此种现象的原因并不复杂,一是观念所致。在人们的观念中,幼儿教师就是“看孩子”的,只要会哄孩子,有办法不让孩子哭闹,就是“称职”的幼儿教师。可怕的是,一些幼儿园负责人也有这种想法。

二是一些资金薄弱、规模偏小的幼儿园,为了减少支出,故意降低招聘门槛,将一些初中水平甚至小学水平的女性也招进来当幼儿教师,有的连普通话也不会说,连稍微复杂的字词也不会读,却成了幼儿园老师。因为对幼儿园孩子的各方面能力一般不进行测评,所以幼儿教师的真实水平也难以显露。即便误人子弟,也无人知晓,更无人追究。于是一些学历较低的幼儿教师一直在混饭吃。

三是对于幼儿教师的学历,相关部门缺乏硬性规定与要求,幼儿教师高学历只是提倡,现实中没有哪个幼儿园会将“专科”作为招聘教师的硬性标准。

也因此,要让幼儿园教师学历必须达到“专科”,实际上任重而道远。但是,从学前教育的重要性出发,不管有多大困难,都应该按照《意见》要求,在规定时间内完成这一目标。需要看到的是,幼儿教师责任重大,幼儿教育是一项专业性很强的工作,必须具备一定能力、素质,才能更好地胜任。幼儿教师的定位,不能仅仅停留在“会哄孩子”上面。幼儿教育对于孩子的成长起一个奠定基础的作用,对于孩子各项能力的培养,起着启蒙的作用。国外的学前教育,不仅注意男女教师比例的搭配,对于教师学历的要求也特别高。在日本,有些幼儿园老师,拥有本科甚至研究生学历,这一点值得我们借鉴。

近些年,幼儿园教师“师德”问题频出。针扎幼儿、戏耍幼儿、暴打幼儿、性侵幼儿的闹剧不时上演,暴露出幼儿教师在素质、职业道德方面的严重缺失。而从另一个角度来看,也与幼儿教师学历不高有关。尽管学历与个人道德没有必然联系,但是相对而言,学历高的更懂得幼儿教育规律,更在乎自己的声誉,更能预见不良做法给彼此带来的伤害,也更愿意用实际行动来诠释自己的“高学历”。从许多新闻来看,出现师德问题的幼儿教师,一般都是临时招聘的低学历社会人员,这从一个侧面说明,对于幼儿教师的学历要求并非可有可无,达到“专科”学历必须放进幼儿园教师招聘的“硬性条件”中去。

幼儿园老师是祖国的花朵,是国家未来发展的希望。作为培育祖国未来的教师,担负着多么重要的担子。那么作为一个幼儿园老师,需要具备多高的素养才能担负起这么重要的担子呢?2020年1月31号印发的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》(以下简称《意见》),对新时代教师队伍建设作出定城设计。

专业能力逐步将幼儿园教师学提升至专科。《意见》要求提高教师资量,逐步将幼儿园教师学历提升至专科,小学教师学历提升至师范专业专科和非师范类专业本科,初中教师学历提升至本科,有条件的地方将普通高中教师学历提升至研究生。

除了上述从学历层面面对教师水平做出的要求外,《意见》还从教师培养、准入、招聘等方面做出规定。

《意见》要求办好一批幼儿园师范专科学校和若干所幼儿园师范学院,支持师范院校设立学前教育专业,培养热爱学前教育事业,幼儿为本、才艺兼备、擅长保教的高水平的幼儿园教师。

近几年来,随着幼儿园曝光的越来越多的虐待儿童事件,让大家对幼儿园教育行业有了更多的关注。国务此次颁布的文件对于幼儿园教育的关注也是不言而喻的。对于想要从事幼师行业的朋友,文件的下达对于自己以后的发展有着至关重要的影响,同时,随着二胎政策的的全面开放,也将会对幼儿教育领域产生深远的影响。调查研究显示,从2020年开始,我国学前教育幼儿园阶段,对于幼儿园教师的数量将大幅度增长。又一项调查研究显示,中国2二、4%的幼师只有高中及以下学历。

从以上可以看出,中国幼儿园教师的缺口大,门槛低是国内幼教量大主要的特点。正式因为专业的幼师人才稀缺,不少幼儿园老师入职时把关不严,一些不具备专业资质的社会工作人员也能有机会进入幼儿园中执教,而国家的政策会将这些不符合资质的人员挡在门槛之外,是对于孩子的一种保障,也是更好的满足了家长对于高品质教育服务的需求。

而在《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》中,不难看出,我国对于幼教行业的监管和重视将逐步提升是一种必然的趋势。我们不知道幼教学历将会在未来几年逐步提升至专科,但是提高幼教职业门槛,加强未来学前教育的师资队伍素质是大势所趋,同时对于从业人员的保障机制也会逐渐加强和健全。

各位朋友,虽然学历不能代表能力,但它已然成为了就业和升职的门槛,所以请不要再继续等待,提升学历至关重要,只有不断的自我提高,才能赶上时代的步伐。

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